A Coinbase bejelentette, hogy 18%-kal csökkenti a munkavállalói számát. A vezérigazgató a kezdődő gazdasági recesszióra hivatkozott.
Brian Armstrong, a Coinbase vezérigazgatója kedden hivatalosan bejelentette, hogy nehéz döntést hozott. A Coinbase csapatát mintegy 18%-kal csökkenti a kezdődő gazdasági recesszió miatt.
„Úgy tűnik, hogy egy több mint 10 éves gazdasági fellendülés után lassan recesszióba kerülünk. A recesszió egy újabb kriptotélhez vezethet, és akár hosszabb ideig is eltarthat” – írta Armstrong. Hozzátette, hogy a kereskedési bevételek jelentősen csökkentek a korábbi kriptotél során, megjegyezve, hogy a Coinbase a 2012-es alapítása óta négy nagyobb kriptotelet élt túl.
Armstrong hangsúlyozta, hogy a cég „túl gyorsan” növekedett, a Coinbase létszáma 2021 elejére elérte az 1250 főt. A vezérigazgató szerint a csapat az elmúlt 18 hónapban négyszeresére nőtt, és az alkalmazotti költségeik „túl magasak ahhoz, hogy hatékonyan kezeljék ezt a bizonytalan piacot”.
A bejelentés szerint minden távozó alkalmazott támogatást kap az új munkahely keresésében, beleértve a legalább 14 hetes végkielégítést, valamint az egy éven túli munkaviszony minden egyes évéért további két hetes végkielégítést. A további támogatás magában foglal négy hónapos egészségbiztosítást az Egyesült Államokban és négy hónapos mentálhigéniás támogatást világszerte.
A Coinbase tömeges elbocsátási bejelentése nem sokkal azután történt, hogy Armstrong pénteken a Twitteren kritizálta az alkalmazottait, amiért nyilvános petíciót adtak ki a Coinbase néhány magas rangú vezetőjének eltávolítása érdekében egy bizalmatlansági szavazás keretében. A petíció konkrétan Emilie Choi operatív igazgató, Surojit Chatterjee termékigazgató, valamint LJ Brock személyzeti igazgató eltávolítását követelte.
A petíció szerzői szerint a Coinbase vezetői olyan döntéseket hoztak, amelyek „nem a vállalat, az alkalmazottak és a részvényesek érdekeit szolgálják”. A petíció benyújtói szerint ezek a döntések olyan eredményekhez vezettek, mint a Coinbase NFT platformjának kudarca, a mérgező munkahelyi kultúra és a felsővezetés és mások által tanúsított apátiás hozzáállás.
Az Egyesült Államokban működő nagy kiriptotőzsde, a Coinbase csökkenti a munkavállalói számát, miközben a Bitcoin kétéves mélypontjára, 21 000 dollár környékére esett.
16/ If you're unhappy about something, work as part of the team to raise it along with proposed solutions (it's easy to be a critic, harder to be a part of the solution). If you can't do that and you're going to leak/rant externally then quit. Thanks!
— Brian Armstrong – barmstrong.eth (@brian_armstrong) June 10, 2022
A Coinbase korábban májusban bejelentette, hogy lassítja a felvételt és átértékeli a létszámot, hogy a tervezett módon folytathassa működését.
Az újabb tömeges elbocsátás bejelentésével a Coinbase csatlakozik azon cégek egyre növekvő listájához, amelyeknek a folyamatos medvepiac közepette le kellett csökkenteniük a személyzetüket, beleértve a Winklevoss testvérek által alapított Geminit, a kripto-barát kereskedési platformot, a Robinhoodot és a BlockFi kereskedési platformot, amely hétfőn közölte, hogy elbocsátja a személyzet 20%-át.
A Crypto.com vezérigazgatója, Kris Marszalek szombaton szintén a Twitteren jelentette be, hogy a szingapúri székhelyű tőzsde 260 dolgozót, azaz a munkaerő 5%-át elbocsátja.
Annak ellenére, hogy egyes kriptovállalatok egyre inkább csökkentik csapataik méretét, mások továbbra is új tehetségekre vadásznak. A Binance, a világ egyik legnagyobb kriptotőzsdéje továbbra is felvételt folytat, több mint 2000 nyitott pozíciót kínál mérnökök, termék-, marketing- és üzleti fejlesztők számára.
A kriptopiac még mindig a fejlődés kezdeti szakaszában van, és a bikapiacokon inkább az árral törődnek, míg a medvepiacokon inkább értéktudatosabb csapatok építik tovább az iparágat. Úgy látjuk, hogy ez egy remek alkalom a legjobb képességű szakemberek bevonására
mondta Changpeng Zhao, a Binance vezérigazgatója
